Les ordonnances travail

La CFDT lance une grande enquête sur le dialogue social en entreprise abonné

Quel est l’impact réel des ordonnances travail de 2017 sur le dialogue social dans l’entreprise ? Pour répondre le mieux... Lire la suite

Depuis la mise en place des ordonnances du 22 septembre 2017 relatives au dialogue social, la CFDT n’a cessé de faire part... Lire la suite

Ce devait être LE grand chantier de rénovation du dialogue social en France. Plus de deux ans après le vote des ordonnances... Lire la suite

Que disent les élus du fonctionnement en CSE ? Près de deux ans et demi après l’ordonnance du 22 septembre 2017 qui a instauré... Lire la suite

Au 1er janvier 2020, l’affaire devait être réglée : toutes les entreprises de plus de 11 salariés devaient avoir mis en place... Lire la suite

Au 1er  janvier 2020, toutes les entreprises de 11 salariés et plus doivent avoir mis en place leur comité social et économique... Lire la suite

Le temps presse. Il reste moins de deux mois avant la date butoir du 31 décembre 2019, date à laquelle toutes les entreprises... Lire la suite

Une révolution discrète mais réelle est à l’œuvre dans les entreprises. En témoigne la signature, par dizaines, d’accords de... Lire la suite

• La mise en place des CSE s’est traduite par une réduction des moyens et un appauvrissement du dialogue social et économique.... Lire la suite

À trois mois de l’échéance de la mise en place des comités sociaux et économiques (CSE) dans toutes les entreprises de plus de... Lire la suite