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Extrait de l'hebdo n°3977
Une étude publiée cet été par la Dares confirme ce que la CFDT n’a cessé de dénoncer : la représentation des salariés au sein des entreprises recule depuis les ordonnances Macron de 2017.
Le constat est cinglant. Les ordonnances Macron de 2017 – censées favoriser le dialogue social dans les entreprises en « simplifiant » les règles de représentation du personnel – ont contribué, in fine, à l’éloignement de ces instances des intérêts de celles et ceux qu’elles sont censées représenter. Alors que la ministre du Travail, Astrid Panosyan-Bouvet, se targuait, il y a quelques jours encore, de l’augmentation du nombre d’accords collectifs conclus ces dernières années, une étude de la Dares publiée à la fin juillet 20251 confir…