Gouvernance responsable : le rapport Rocher manque sa cible abonné

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iconeExtrait de l’hebdo n°3797

La mission sur la gouvernance responsable des entreprises – confiée au printemps dernier par le ministre de l’Économie, Bruno Le Maire – a remis son rapport le 19 octobre. Il contient une quinzaine de préconisations… mais ne définit pas la place des salariés dans les entreprises à mission ni ne réfléchit aux conditions d’une gouvernance partagée.

Par Emmanuelle Pirat— Publié le 02/11/2021 à 13h00 et mis à jour le 02/11/2022 à 02h47

Le rapport de la mission Rocher relatif à la gouvernance des entreprises a été remis le 19 octobre à Bruno Le Maire, à Bercy, par Bris Rocher, PDG du groupe Rocher.
Le rapport de la mission Rocher relatif à la gouvernance des entreprises a été remis le 19 octobre à Bruno Le Maire, à Bercy, par Bris Rocher, PDG du groupe Rocher.© Côme Sittler/RÉA

C’était une disposition forte de la loi Pacte (relative à la croissance et à la transformation des entreprises), votée en mai 2019 : la possibilité d’adopter la qualité de « société à mission », c’est-à-dire d’affirmer plus nettement l’engagement…

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