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Extrait de l'hebdo n°3947
Dans les entreprises et les administrations, le déploiement d’outils numériques ou de systèmes d’intelligence artificielle font très rarement l’objet de dialogue social – un problème dont la CFDT est pleinement consciente. Des outils ont été publiés afin d’aider les militants à se saisir de ces questions.
Que ce soit pour piloter automatiquement un avion, trouver le meilleur itinéraire au moyen d’une application de navigation sur son smartphone, analyser et trier des CV ou réécrire un texte, les outils numériques utilisant des algorithmes et autres systèmes d’intelligence artificielle s’installent désormais dans le quotidien de nombreux travailleurs. Mais l’introduction de ces nouveaux outils dans l’environnement de travail fait rarement l’objet de dialogue social. « Depuis 2017, un peu moins d’un accord sur mille fait référence à l’IA. Le…