Danone, un modèle de gouvernance à maintenir

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icone Extrait de l'hebdo n°3770

L’éviction d’Emmanuel Faber de la direction de Danone met un terme à une crise aiguë au sein du groupe depuis des mois. La politique de responsabilité sociale engagée depuis plus de trente ans par la famille Riboud doit perdurer.

Par Emmanuelle Pirat — Publié le 23/03/2021 à 13h05

Après l’éviction d’Emmanuel Faber (photo), décision officialisée par communiqué le lundi 15 mars, l’ancien patron de Legrand a pris « avec effet immédiat » la direction du conseil d’administration de Danone.
Après l’éviction d’Emmanuel Faber (photo), décision officialisée par communiqué le lundi 15 mars, l’ancien patron de Legrand a pris « avec effet immédiat » la direction du conseil d’administration de Danone.© Pascal Sittler/RÉA

Emmanuel Faber était sur la sellette depuis des semaines. Le conseil d’administration du groupe Danone a obtenu son éviction officialisée le 15 mars, avec effet immédiat. Le charismatique dirigeant, qui avait contribué au développement de la politique de responsabilité sociétale et économique (RSE) du groupe – dont son fondateur Antoine Riboud puis Franck,…

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