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Extrait de l'hebdo n°4023

Union-Indépendants a annoncé, le 10 juillet, la signature d’un avenant (conclu quelques jours plus tôt) à l’accord relatif à la garantie minimale de revenu des livreurs de 2023. L’évolution est de taille : la garantie minimale de revenu pour chaque heure d’activité va passer de 11,75 à 19 euros, soit une augmentation de près de 62 %. Mais ce n’est pas tout. L’accord prévoit un calcul de la garantie minimale à la semaine et non plus au mois (ce qui est plus avantageux), le versement du complément de revenu au plus tard sept jours après la semaine concernée, l’exclusion des pourboires du calcul, un réexamen annuel du montant, une possibilité de révision en cas de dégradation du pouvoir d’achat ou d’augmentation des charges et des réunions de suivi régulières. Enfin, surtout, l’obligation d’ouvrir une négociation dès le 8 septembre à propos de la tarification horokilométrique, revendication historique d’Union-Indépendants.
Et la tarification horokilométrique, enfin !
Ce succès, Union-Indépendants l’explique par son action : « Après neuf mois de blocage, Union-Indépendants a mis en demeure les deux plateformes principales du secteur, le 11 mai dernier. La solidité de nos arguments et le rapport de force construit ces derniers mois ont permis la réouverture du dialogue sectoriel le 19 juin dernier », explique l’organisation dans un communiqué. Elle ajoute : « Cet accord doit être regardé pour ce qu’il est : un premier pas vers un rattrapage de la rémunération et non la fin de la négociation. Notre objectif reste inchangé : obtenir une véritable tarification horokilométrique fondée sur le temps réel des livreurs, les kilomètres réellement parcourus, les temps d’attente, les distances, les charges supportées et les conditions concrètes de livraison. C’est, pour Union-Indépendants, le seul cadre permettant d’aller vers une rémunération juste, transparente et respectueuse d’une véritable indépendance. »
L’avenant a aussi été signé par la Fédération nationale des autoentrepreneurs et microentrepreneurs (FNAE) ainsi que par Uber Eats et Deliveroo. Le nouveau taux horaire pourra entrer en vigueur au 1er septembre.