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Extrait de l'hebdo n°3991
Dans l’usine alsacienne Kirn Production, la CFDT a appelé à la grève exprimer le ras-le-bol des salariés en matière de rémunérations, de conditions de travail et de dialogue social, très dégradé.
Trop c’est trop. À l’initiative de la CFDT, les salariés de Kirn Production (une usine de charcuterie industrielle et traiteur qui emploie 260 salariés et une cinquantaine d’intérimaires) ont choisi la modalité du piquet de grève pour manifester leur colère. Le 10 décembre, ils étaient une soixantaine à s’être mis en grève sur le site d’Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin / Grand Est) ; les 11 et 12, ils étaient à peine moins.
Cela faisait longtemps que le feu couvait, et une série d’événements récents a servi d’allumette. « À la suite d’une expertise concernant les risques psychosociaux, de nombreux dysfonctionnements ont été mis en évidence. Cette expertise représentait une réelle opportunité d’améliorer les conditions de travail et de renforcer le dialogue social. L’employeur n’a toutefois pas saisi cette chance, laissant les constats sans suite concrète malgré les alertes répétées des représentants du personnel », explique Christelle Holtzweiler, la responsable du Syndicat de l’agroalimentaire du Bas-Rhin.
“Depuis la création du CSE, c’est l’enfer”
Ensuite, lors de la négociation annuelle obligatoire, aucune avancée concrète n’a été accordée aux salariés, « et ce, malgré les nombreuses propositions constructives portées par l’équipe CFDT », ajoute Christelle. À cela s’est ajouté un climat social délétère, les intimidations et propos insultants dont le délégué syndical (DS) et les élus CFDT ont fait l’objet de la part de la direction des ressources humaines. « Depuis que l’on a créé le CSE, en 2024, c’est l’enfer », témoigne Cédric Wagner, le DS. « De tels actes d’intimidation n’ont leur place ni dans le dialogue social ni dans le code du travail », renchérit Christelle, qui apporte tout son soutien à l’équipe CFDT. Les prochains jours révéleront si la mobilisation, en une période de très forte activité liée aux fêtes de Noël, a décidé la direction à ouvrir le dialogue…