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Extrait de l’hebdo n°3897
1. Fédération Chimie-Énergie.
C’est une grande première : la négociation lancée à la demande de la FCE-CFDT1 afin de répondre à l’accord national interprofessionnel (ANI) relatif à la transition écologique et au dialogue social voit naître le premier accord de branche relatif aux enjeux de transition écologique dans les entreprises. Négocié avec le syndicat professionnel de l’industrie pharmaceutique Leem (Les Entreprises du médicament), il a été signé par la CFDT, FO, l’Unsa et la CFTC.
Cet accord entraîne diverses obligations pour les entreprises pharmaceutiques de plus de 300 salariés – par exemple réaliser un diagnostic de situation avec au moins un bilan carbone des activités dans les douze mois et une présentation du plan d’action qui en découle en CSE. « Actuellement, 60 % des entreprises de ce secteur ne l’ont pas fait », souligne la FCE. L’accord crée en outre l’obligation d’instaurer dans les douze mois une commission environnementale chargée d’« étudier l’impact environnemental des décisions stratégiques de l’entreprise ou sa stratégie environnementale ». Et une incitation à mener « des actions de formation et de sensibilisation des représentants du personnel ».