SH s’accorde une trêve estivale. En attendant le numéro du mardi 30 août, la rédaction continuera de vous tenir au courant des sujets qui concernent ou impactent les salariés sur le compte Twitter @SH_CFDT. En savoir plus

L’index de l’égalité professionnelle, un outil perfectible abonné

temps de lectureTemps de lecture 5 min

iconeExtrait de l’hebdo n°3804

Depuis la création de l’index de l’égalité professionnelle, en 2019, 23 000 entreprises ont calculé et publié leur note chaque année. Le service de statistiques du ministère du Travail a épluché ces résultats pour émettre un premier bilan.

Par Fabrice Dedieu— Publié le 21/12/2021 à 13h00

image
© Laurent Grandguillot/RÉA

Après seulement deux années d’existence, l’index de l’égalité professionnelle1 a provoqué ses premiers effets. C’est ce que détaille la Dares, le service des études et de la statistique du ministère du Travail, dans un bilan du dispositif publié le 29 novembre. Il en ressort que 27 436 entreprises ont déclaré un index en 2020, ce qui correspond à huit entreprises…

Pour continuer de lire cet article, vous devez être abonné.

s'abonner

Déjà abonné ? Connectez-vous