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Extrait de l'hebdo n°3772
© Denis Allard/RÉA
Dans une étude commandée par la CFDT, l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires) pointe les difficultés des instances représentatives du personnel (IRP) à se saisir des questions économiques. Trop souvent, le pilotage économique et financier d’une entreprise demeure le privilège des employeurs. Beaucoup de questions sont pointées : quelle part peuvent y prendre les salariés et leurs…