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Extrait de l'hebdo n°3960
Ces dernières semaines, des dizaines d’entreprises françaises ont reçu un courrier de l’ambassade américaine leur ordonnant d’abandonner leurs dispositifs en faveur de la diversité et de l’inclusion, au risque de se voir exclure des appels d’offres et du marché américain. Ce chantage est inacceptable pour la CFDT, qui appelle les employeurs à résister.
Comme une énième provocation de Donald Trump. Depuis quelques semaines maintenant, l’administration américaine exhorte les grands groupes français à revenir sur leur politique d’entreprise en faveur de la diversité et de l’inclusion. À la fin mars, une nouvelle étape a officiellement été franchie, matérialisée par un courrier de l’ambassade américaine. « Nous vous informons que le décret 14173, concernant la fin de la discrimination illégale et rétablissant les opportunités professionnelles basées sur le mérite, signé par le président Trump, s’applique également obligatoirement à tous les fournisseurs et prestataires du gouvernement américain, quels que soient leur nationalité et le pays dans lequel ils opèrent. » La lettre et le questionnaire adressés aux…