Temps de lecture 3 min
Extrait de l'hebdo n°3975
Créé en 2002 par la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC et la CGT afin de participer au développement de l’épargne salariale pour tous les salariés et de promouvoir l’investissement socialement responsable, le Comité intersyndical de l’épargne salariale vient de mettre à jour le cahier des charges du label.

Depuis vingt-trois ans, le CIES s’acquitte de sa principale mission : labelliser des fonds socialement responsables afin de guider les élus d’entreprise comme les salariés dans leur choix au moment de placer leur épargne issue de leurs primes…