Lanceurs d’alerte dans la fonction publique, où en sommes-nous ? abonné

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iconeExtrait de l’hebdo n°3848

Eau polluée déversée dans une rivière, maltraitance dans un Ehpad, malversations dans la passation de marchés publics… : vers qui se tourner pour lancer l’alerte ? De quel soutien juridique peut-on bénéficier lorsqu’on signale les faits ? La CFDT-Cadres organise deux webinaires pour faire le point sur la protection des lanceurs d’alerte dans la fonction publique.

Par Claire Nillus et Emmanuelle Pirat— Publié le 08/11/2022 à 13h00

Le 28 novembre, le second webinaire de la CFDT-Cadres poursuivra son focus « fonction publique » avec une réflexion spécifique sur l’obligation de réserve des fonctionnaires et leur droit à donner l’alerte.
Le 28 novembre, le second webinaire de la CFDT-Cadres poursuivra son focus « fonction publique » avec une réflexion spécifique sur l’obligation de réserve des fonctionnaires et leur droit à donner l’alerte.© CFDT-Cadres - Wingz

Parce qu’il est essentiel de protéger les personnes pour qu’un signalement puisse aboutir, la CFDT-Cadres œuvre depuis plus de vingt ans afin d’améliorer la prise en charge des lanceurs d’alerte. En la personne de Franca Salis-Madinier, secrétaire nationale de la CFDT-Cadres et membre du comité social, économique et européen, elle a milité corps et âme pour la transposition en droit français de la directive européenne de 2019 sur la protection des personnes qui signalent des violations du droit au sein de l’Union. Adoptée in extremis en mars dernier, la loi Waserman offre un cadre beaucoup plus protecteur que la loi…

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