“Ici, un tiers des nouveaux expliquent leur adhésion comme une suite logique du Ségur” abonné

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iconeExtrait de l’hebdo n°3809

Les militants du centre hospitalier de Saint-Quentin (Aisne) ont mis les bouchées doubles : engagés dans le challenge Grand Boost, ils ont vu leur nombre d’adhérents augmenter de 100 % en moins d’un an. Une première étape pour cette jeune équipe, qui entend transformer l’essai lors des élections dans la fonction publique, en décembre 2022.

Par Guillaume Lefèvre— Publié le 01/02/2022 à 13h00 et mis à jour le 06/09/2023 à 13h22

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© Syndheb

« C’est une fierté et ça motive », réagit Pascal Daimez, secrétaire de la section du centre hospitalier de Saint-Quentin. Selon ce technicien hospitalier, le prix décerné à l’équipe lors du Grand Boost donne surtout l’occasion de dresser le bilan du travail accompli depuis que la CFDT s’est réimplantée dans l’établissement, en 2017, après plus de quinze années d’absence. « Nous n’étions alors que sept adhérents, se souvient Jeanne-Claudia Fradi, secrétaire générale du Syndicat départemental Santé-Sociaux de…

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