Férié et chômé : préserver l’exceptionnalité du 1er Mai

La bataille autour du 1^er Mai est ouverte. Après la polémique sur l’ouverture des boulangeries qui avait enflammé la France au printemps 2025, une proposition de loi visant à faciliter l’ouverture des commerces ce jour-là sera examinée le 22 janvier prochain à l’Assemblée nationale. Actuellement, les commerces ne sont pas autorisés à faire travailler leurs employés ce jour-là, exception faite des activités où le travail ne peut être interrompu, comme les transports publics ou les hôpitaux. Mais certains sénateurs, soutenus par le chef de l’État, souhaitent faire évoluer le dispositif et l’étendre aux commerces de bouche, fleuristes, théâtres et cinémas notamment. C’est en tout cas ce que prévoit le texte adopté en juillet dernier au Sénat, et qui arrive ces jours-ci à l’Assemblée.

Les syndicats, eux, s’y opposent fermement et appellent les députés à sauvegarder le caractère « férié et chômé » du 1^er mai. Selon eux, permettre aux commerces alimentaires d’accueillir la clientèle s’ils le souhaitent reviendrait à ouvrir la boîte de Pandore. « Le projet d’établir une liste d’établissements visés constitue une première brèche et remet en cause la précieuse exceptionnalité du 1^er Mai. Or, à chaque fois qu’un principe est remis en cause, la dérogation s’étend progressivement […] le travail du dimanche en est l’illustration. Une fois le travail généralisé ce jour-là, les majorations n’ont plus lieu d’être », écrivent les huit principales organisations syndicales françaises dans un communiqué commun.

Sur le papier, la proposition de loi prévoit en effet que le 1er Mai resterait payé double pour ceux qui travaillent, et uniquement sur la base du volontariat. Mais le volontariat, les syndicats n’y croient guère du fait du lien de subordination inhérent au contrat de travail, qui plus est dans les TPE.