Égalité salariale : la transparence pour réduire l’écart abonné

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est l’un des enjeux majeurs de la présidence française de l’Union européenne. Le projet de directive qui sera discuté dans les mois qui viennent met l’accent sur la transparence, levier de réduction des écarts de salaire.

Par Marie-Nadine Eltchaninoff— Publié le 31/12/2021 à 10h00 et mis à jour le 31/12/2022 à 02h46

Journée internationale des droits des femmes, 
à Thessalonique, Grèce, 8 mars, 2019.
Journée internationale des droits des femmes, à Thessalonique, Grèce, 8 mars, 2019.© Giannis Papanikos

Verra-t-on bientôt la fin d’un tabou dans de nombreux pays ? La transparence salariale est déjà la norme dans plusieurs pays de l’Union européenne et permet de faire avancer l’égalité entre les femmes et les hommes.…

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