Universités recherchent budgets

D’un côté, des établissements de plus en plus nombreux à ne pas pouvoir boucler leur budget ; de l’autre, une injonction à accueillir toujours plus d’étudiants sans moyens supplémentaires. Cette année encore, les remontées de terrain des équipes CFDT confirment une situation préoccupante dans l’enseignement supérieur et la dégradation des conditions de travail et d’études. Mais, comme pour le reste du service public, le budget proposé par le gouvernement Bayrou n’était pas satisfaisant, d’autant que « les années de sous-financement s’accumulent », souligne Catherine Nave-Bekhti, secrétaire générale de la Fédération Éducation Formation Recherche publiques (CFDT EFRP). « Nous attendons maintenant, non sans inquiétude, la nomination du nouveau gouvernement et ses propositions en matière budgétaire. C’est pourquoi nous appelons massivement à manifester le 2 octobre prochain afin d’obtenir un cadre budgétaire respectueux du monde du travail et à la hauteur des besoins du pays sans obérer la préparation de l’avenir. »

Plus spécifiquement, la CFDT attend du prochain gouvernement qu’il mène à son terme plusieurs mesures annoncées par le ministre démissionnaire, dont le projet de loi régulant l’enseignement supérieur privé. Ce nouveau cadre légal devait instaurer – enfin – un contrôle des établissements d’enseignement supérieur privés et protéger les étudiants, leur famille et les salariés desdits établissements. Les deux fédérations CFDT de l’enseignement, EFRP (pour le public) et FEP¹ (pour le privé) ont travaillé conjointement sur ce qu’elles considèrent comme une urgence : lutter contre des pratiques déloyales et faire reconnaître par le ministère les formations proposées.

La CFDT EFRP demande également à l’État de respecter ses engagements dans le cadre de l’accord majoritaire « carrière et rémunération », qu’elle avait négocié et signé afin d’obtenir des rattrapages de salaire pour les personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche. « Aujourd’hui, c’est la douche froide : on nous annonce que ces mesures sont retardées. »

Les centres régionaux des œuvres universitaires et scolaires (Crous), de leur côté, « doivent faire face à une intensification du travail, et le découragement général guette ». Un exemple illustre très concrètement la situation : le repas à un euro. Cette mesure louable, accueillie favorablement par le personnel des Crous, a généré une fréquentation beaucoup plus élevée des restaurants universitaires sans que des moyens humains supplémentaires leur soient alloués. De même, partout dans le réseau, les demandes d’aides sociales s’accroissent et le personnel ne parvient pas à faire face. « Nous voulons une réflexion sur le modèle économique des Crous afin de mieux prendre en compte les réalités professionnelles des agents. »