RSE et outillage des équipes abonné

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iconeExtrait de l’hebdo n°3790

Depuis plusieurs mois, la Fédération Banques et Assurances offre un accompagnement sur mesure à ses militants, qu’il s’agisse d’une méthodologie pour négocier un accord ou de questionnaires permettant de connaître les attentes des salariés en matière de responsabilité sociale et environnementale.

Par Emmanuelle Pirat— Publié le 14/09/2021 à 12h00 et mis à jour le 15/09/2021 à 09h37

Bâtiments autonomes en énergie aux toits équipés de panneaux photovoltaïques dans le quartier Presqu’île, à Grenoble.
Bâtiments autonomes en énergie aux toits équipés de panneaux photovoltaïques dans le quartier Presqu’île, à Grenoble.© François Henry/RÉA

« Parce qu’il est complexe, le sujet de la RSE est souvent un frein à l’engagement des militants sur ces questions. » Selon Laure Pelletier, secrétaire nationale à la FBA-CFDT chargée de la RSE, il ne fait aucun doute qu’un accompagnement des équipes est nécessaire « pour une meilleure appropriation du sujet. D’abord pour mieux en…

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