Temps de lecture 5 min
'%20fill='none'%20fill-rule='evenodd'%3e%3ccircle%20fill='%23E7591C'%20cx='66'%20cy='350'%20r='6'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
Extrait de l'hebdo n°3873
Un rapport publié fin avril par l’ONG Oxfam vient rappeler, chiffres à l’appui, que la rémunération des P.-D.G. a augmenté bien plus rapidement que celle des salariés ces dix dernières années. Au point d’atteindre des écarts vertigineux.
Entre 2011 et 2021, le partage des richesses en France a évolué, et ce ne sont pas les salariés qui en ont le plus profité. Dans son étude intitulée Inégalités salariales : aux grandes entreprises les gros écarts, Oxfam analyse la rémunération des dirigeants des grandes entreprises françaises et la redistribution de la valeur ajoutée. Premier enseignement : la part dédiée à la rémunération du travail dans la valeur ajoutée des 100 plus grandes entreprises françaises cotées en bourse a baissé en dix ans, passant de 61 % à 51 %. En se limitant qu’aux…