Redéfinir le sens du travail abonné

iconeExtrait de l’hebdo n°3846

Par Catherine Pinchaut— Publié le 25/10/2022 à 12h00 et mis à jour le 25/10/2023 à 02h00

Catherine Pinchaut, secrétaire nationale
Catherine Pinchaut, secrétaire nationale© Cyril Entzmann

La crise sanitaire a été une longue parenthèse inattendue qui a permis de prendre le temps de s’interroger sur notre travail et sa place dans notre vie. Le sens du travail est rapidement devenu un sujet d’interrogation pour nombre de salariés. Chacun avec son prisme particulier. Loin d’être une question générationnelle, l’interrogation sur le sens du travail concerne tous les travailleurs et évolue tout au long des parcours de vie. Le sens du travail peut être entendu comme l’utilité de celui-ci et la reconnaissance qu’en obtient le travailleur – mais aussi recouvrir l’intérêt de son contenu, des tâches à accomplir, du niveau d’autonomie dont on dispose pour l’exercer. Le sens du travail questionne également la possibilité d’équilibrer vie personnelle et vie professionnelle, ainsi que la reconnaissance de la contribution de chacun à la construction de la société de demain.


Éviter l’écueil de voir le sens du travail devenir une expression « fourre-tout » (et donc, in fine, vide de sens) suppose de cadrer précisément cette notion très subjective. Pour y…

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