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Les liaisons dangereuses
Vouloir interdire les consommations sur le lieu de travail par le règlement intérieur ou se contenter de dépistages individuels ne saurait constituer une politique efficace en matière d’addictions.
© Patrick Allard, REA
C’est bien souvent l’accident qui sert de détonateur. Le drame, l’accident mortel impliquant un ou plusieurs salariés ayant consommé des substances, qui « oblige l’entreprise à ouvrir les yeux, à sortir du déni », explique Geneviève Thiaucourt, médecin et directrice médicale et santé au travail de Saint-Gobain.
Si les entreprises ayant mis en place une politique de prévention des conduites addictives sont encore très peu nombreuses (on trouve quelques grands groupes, comme Air…