Les seniors victimes d’âgisme au travail abonné

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icone Extrait de l'hebdo n°3945

Les résultats du 17e baromètre du Défenseur des droits confirment les difficultés auxquelles font face les seniors pour accéder à l’emploi et s’y maintenir après 50 ans. En cause notamment, des stéréotypes liés à leur âge.

Par Sabine IzardPublié le 10/12/2024 à 13h00

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© Défenseur des droits - https://www.defenseurdesdroits.fr/

Selon l’Insee, le taux d’activité des 55 ans et plus a presque doublé entre 1998 et 2021 et se stabilise désormais autour de 25 %. Derrière ce taux plutôt encourageant, se cachent pourtant des disparités bien réelles. Ainsi, la probabilité d’embauche de personnes de 50 ans et plus est deux fois moins élevée que pour les 30-49 ans ; en outre, seul un tiers des demandeurs d’emploi de 50 ans et plus retrouvent un poste. Pis, selon le 17e baromètre…

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