L’accompagnement des salariés, maître mot de la section chez Weleda abonné

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iconeExtrait de l’hebdo n°3825

Déremboursement de l’homéopathie par la Sécurité sociale, crise sanitaire, chômage partiel… la section CFDT de Weleda, à Huningue (Haut-Rhin) est sur tous les fronts depuis plusieurs années. Elle défend l’emploi et les salariés, avec succès, et espère transformer l’essai lors des élections professionnelles qui se tiendront le 18 juin.

Par Guillaume Lefèvre— Publié le 24/05/2022 à 12h00 et mis à jour le 06/09/2023 à 13h22

La section CFDT emmenée par Marie-Christine Lebreton (à gauche).
La section CFDT emmenée par Marie-Christine Lebreton (à gauche).© Syndheb

L’ambition est sans ambages. « Nous voulons rester majoritaires », résume simplement Valérie Proust, secrétaire du CSE et technicienne de laboratoire. « On veut aussi donner envie à nos collègues de nous rejoindre, leur faire comprendre notre rôle et ce que nous faisons dans les instances. » Des objectifs clairs pour la dynamique section de cette entreprise suisse dotée de 327 salariés sur son site français (2 500 dans plus de 50 pays) spécialisée dans la production et la distribution de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Implantée dans l’établissement depuis presque trente ans, la CFDT est devenue un acteur incontournable du dialogue social.

Lors des élections de 2018, les salariés ne s’y…

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