“Avec la transparence, les salaires deviennent plus équitables” abonné

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En toute transparence ?

Tomasz Obloj est professeur au sein du département management et entrepreneuriat à l’école de commerce Kelley de l’universite de l’indiana (États-Unis). Il est spécialiste des inégalités et iniquités dans les organisations.

Par Fabrice DedieuPublié le 02/05/2025 à 08h26

Tomasz Obloj est professeur au sein du département management et entrepreneuriat à l’école de commerce Kelley de l’universite de l’indiana (États-Unis).
Tomasz Obloj est professeur au sein du département management et entrepreneuriat à l’école de commerce Kelley de l’universite de l’indiana (États-Unis).© DR

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