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Extrait de l'hebdo n°3965
Au terme d’un long processus, l’équipe CFDT du Centre national d’études spatiales a obtenu la signature d’un accord-cadre sur la transition écologique. Ce texte, en déclinant l’ensemble des sujets identifiés comme essentiels, sert de base solide à la négociation d’accords thématiques. Explications.
Le sujet de la transition écologique s’inscrit dans le temps long. Il demande aussi de la patience et de la ténacité. C’est ce dont peuvent témoigner les membres de l’équipe CFDT du Centre national d’études spatiales (Cnes). À la fois agence de programme, centre technique et opérateur spatial, le Cnes emploie plus de 2 300 salariés répartis sur quatre sites. Il aura fallu deux ans à ces ingénieurs de haut niveau pour aboutir, début février, à la signature d’un accord-cadre portant sur « la transition écologique et l’accompagnement au Cnes ».
Pour comprendre l’ampleur du travail accompli, il faut remonter à la fin de l’année 2022. Les conséquences énergétiques de l’invasion de l’Ukraine par la Russie conduisent alors de nombreuses entreprises à définir un plan de sobriété. Le Cnes n’y échappe pas. « Le projet de plan de sobriété, tel qu’il…