Temps de lecture 3 min
'%20fill='none'%20fill-rule='evenodd'%3e%3ccircle%20fill='%23E7591C'%20cx='66'%20cy='350'%20r='6'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
Extrait de l'hebdo n°3886
En déplacement à Rouen, le 31 août, Élisabeth Borne a annoncé de manière unilatérale la revalorisation du travail du dimanche et des heures de nuit pour les personnels de la fonction publique hospitalière. Si ces mesures vont dans le bon sens, elles restent très insuffisantes selon la CFDT-Santé-Sociaux, tant sur le fond que sur la forme.
Au 1er janvier 2024, les personnels soignants travaillant les dimanches et jours fériés verront leur indemnité majorée de 20 %. Ils verront également leurs heures de nuit rémunérées 25 % de plus que le jour… Au total, une enveloppe de 1,1 milliard d’euros sera consacrée à ces revalorisations. Bien, mais pas assez pour Ève Rescanières, secrétaire générale de la Fédération CFDT Santé-Sociaux : « Nous sommes très loin du “choc d’attractivité”. Cela ne répond pas à la crise systémique que vivent les personnels soignants et l’hôpital public. Concrètement, cela signifie que, le…