« L’employeur a l’obligation d’agir » abonné

Les entreprises doivent désigner deux référents harcèlement sexuel et agissements sexistes, l’un côté direction, l’autre côté CSE. Tamara Boge, responsable du pôle qualité de vie au travail (QVT) chez RTE, Réseau de transport d’électricité, est référente côté employeur depuis fin 2019.

Par Fabrice DedieuPublié le 27/01/2023 à 10h00

Tamara Boge, responsable du pôle qualité de vie au travail (QVT) chez RTE, est référente VSST côté employeur.
Tamara Boge, responsable du pôle qualité de vie au travail (QVT) chez RTE, est référente VSST côté employeur.© DR

Quelles sont les responsabilités de l’employeur en matière de lutte contre…

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