“Le rapport à la transparence est culturel”

On a demandé à Éric Delisle, chef du service des affaires sociales de la Cnil (Commission nationale de l’informatique et des libertés), si les obligations des employeurs en matière de Règlement européen sur la protection des données (RGPD) entravaient les actions vers davantage de clarté à propos des rémunérations.