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Extrait de l’hebdo n°3765
Les intérimaires sont les premiers à dégager. Face à un risque grandissant de précarisation, le CDI intérimaire et la formation aux métiers d’avenir font partie des solutions.
Le métier de technicien installateur de fibre optique, faisant partie des métiers en tension, peut par exemple faire l’objet d’un CDI apprenant, une formule mise en place par Adecco associant formation et missions en entreprise et ciblant prioritairement les jeunes.© Gilles Rolle/RÉA
Le choc est violent. Selon le dernier baromètre de la fédération patronale Prism’emploi, le travail temporaire a reculé de 23,6 % en 2020, faisant disparaître plus de 186 000 emplois intérimaires en équivalent temps plein. La croissance observée de 2016 à 2018 est ainsi totalement effacée. Un effondrement « d’une brutalité inouïe » a même été constaté en mars 2020 (– 55 %) au plus fort de la crise sanitaire, selon les termes du président de Prism’emploi. Une lente remontée s’était…