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Se reconvertir en temps de crise
Les grandes mutations accélérées par la crise de la Covid-19 nécessitent de nouvelles compétences. Grâce au dialogue social, dans certaines entreprises, les salariés peuvent se reconvertir.
Réa
Digitalisation, écologie, nouveaux modes de consommation, télétravail, toutes ces évolutions conduisent les entreprises à se réinventer à un rythme toujours plus rapide, à repenser les marchés, les produits et les compétences, non sans conséquences amères pour les salariés dont le métier est frappé d’obsolescence. Dans les entreprises où le dialogue social a droit de cité, l’option « former plutôt…