Il était pourtant très attendu. Le rendez-vous salarial annuel, ce 18 juin, n’aura rien apporté de substantiel aux agents.
Devant les neuf organisations syndicales du secteur public, le gouvernement a confirmé le gel du point d’indice servant au calcul de la rémunération de plus de cinq millions d’agents pour 2019. Rien à attendre non plus du côté du mécanisme de compensation de la hausse de la CSG, qui sera calculé « à l’euro près ». Seul un « ajustement technique » est prévu pour que certains agents qui s’étaient trouvés pénalisés par le dispositif de compensation de la CSG ne le soient plus. « Après une année 2018 globalement négative vis-à-vis des agents et malgré toutes nos alertes, nous voyons bien que la trajectoire du gouvernement ne change pas, déplore Mylène Jacquot, secrétaire générale de lien vers le contenu : Fonctions publiques - UFFA. Cela ne peut entraîner que du mécontentement de notre part, et de la part des agents que nous représentons. »
Des mesures partielles
Parmi les mesures évoquées, certaines reprennent des annonces préexistantes. C’est notamment le cas de la reprise au 1er janvier 2019 de l’application du protocole parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR), interrompue en 2018, confirmée ce 18 juin par Olivier Dussopt, secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des…