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Les travaux paritaires entamés en avril dernier en vue d’aménager la loi Avenir pro de 2018 sur la formation professionnelle ont donné lieu à un document de 49 propositions. La discussion doit se poursuivre à la rentrée, selon un calendrier établi par les partenaires sociaux dans le cadre de l’agenda social autonome.
© Gilles Rolle/RÉA
Le document paritaire présente une série de constats partagés et une liste de 49 propositions, leviers d’aménagement de la loi de 2018. Pas de bouleversement majeur en vue. « Ce n’était pas l’objectif, explique Yvan Ricordeau, secrétaire national chargé de la formation professionnelle. On ne se situe pas dans le cadre habituel…