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Extrait de l'hebdo n°3903
Les cabinets de conseil des CSE Sextant Expertise et Sia Partners ont étudié près de 2 000 accords issus du dialogue social sur les rémunérations signés entre 2021 et 2023. Malgré l’inflation, ces négociations ont rarement abouti dans les PME. La faute à des accords pas assez diversifiés ?
Les petites et moyennes entreprises (PME) ont un poids significatif dans l’économie française. Selon l’Insee, elles étaient 159 000 en 2021 et employaient plus de 4 millions de personnes, soit près de 16 % des salariés. Pour autant, et malgré l’inflation, les accords concernant les rémunérations sont rares dans ces entreprises entre 2021 et 2023 : seules 5 % des PME ont conclu un accord de ce type pendant cette période, contre 62 % des entreprises de taille moyenne (entre 251 et 999 salariés).…