Co-construire les futures organisations du travail abonné

Ce 9 juin marque une étape importante vers un retour, espérons-le, à une situation plus « normale » pour les salariés et les entreprises avec l’assouplissement du télétravail « obligatoire ». Mais, attention, ce retour sur les lieux de travail, après de très longs moins pour certains salariés, ne peut pas être synonyme d’un retour à la situation d’avant la crise sanitaire.

Nous le disons depuis longtemps : il faut se saisir de cette occasion pour, entreprise par entreprise, réfléchir grâce au dialogue social à l’articulation entre télétravail et travail sur site et co-construire les organisations du travail de demain.…